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中原油田形势任务教育知识题库

2017-02-22    来源:

1.在集团公司工作会上,集团公司董事长王玉普要求彻底摒弃“三个幻想”:坐等油价回升、背靠油田吃饭、( )。

A.上级政策保护 B.市场保护 C.竞争保护

2. 要彻底消除“三个认识不到位”:一是对化解产能、处置僵尸企业的战略部署认识不到位;二是对( )严重下降对可持续发展带来的危机认识不到位;三是对市场竞争,深化改革带来的员工利益调整和岗位转换等认识不到位。

A.保护能力 B.扭亏脱困 C.盈利能力

3.要彻底改变三个习惯于:习惯于铺摊子、上项目、( );习惯于等补贴、靠扶持、要政策;习惯于大手大脚、舒舒服服过日子,对转方式调结构、提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多。

A.扩产能 B.要投资 C.上措施

4. 扭亏脱困、()、分离移交企业办社会职能是党中央、国务院深化国有企业改革的重大部署,有明确的要求和具体的时间表,今年,中石化及中原油田必须全力打好这三大攻坚战。

A.瘦身健体 B.利税大增 C.下岗分流

5. 在集团公司工作会上,集团公司董事长王玉普指出,要把( )工作总基调作为统揽改革的方法论。

A. 稳中求稳 B.稳中求进 C.阔步前进

6. 集团公司工作会提出,把( )作为贯穿改革的主线。

A.三项制度改革 B.薪酬制度改革 C.供给侧结构性改革

7. 在集团公司工作会上,集团公司董事长王玉普指出,把做强做优做大、( )作为引领改革的核心目标。

A.振兴实体经济 B.振兴非公有经济 C.扩大私营经济

8. 集团公司工作会提出,把增强活力、优化布局、( )、防止流失、加强党建作为深化改革的重点。

A.提量增质 B.提高效率 C.提质增效

9. 在做好2017年工作的总体要求中,要扎实推进供给侧结构性改革,安排部署了降成本、拓市场、调结构、( )、强基础五大任务。

A.抓改革 B.抓活力 C.抓创新

10. 2017年集团公司工作会议提出,油田板块要持续推进效益建产、精细开发,系统优化储量、产量、工作量、投资、成本和效益等要素,实现预算分解、决策优化、( )、分析考核和效益评价“五到区块”。

A.精细管理 B.核算管理 C.严格管理

11. 2017年集团公司工作会议指出,健全以合同管理为核心、以( )为基础的市场化用工制度,通过盘活用工存量、实施业务外包、规范劳务派遣等措施,促进员工合理流动。

A.薪酬管理 B.员工管理 C.岗位管理

12. 2017年集团公司工作会议指出,探索建立以劳动力市场价位为基础的薪酬分配体系,以( )的市场化撬动劳动用工的市场化。

A.薪酬分配 B.贡献大小 C.员工流动

13. 2016年中国石化上游勘探取得新突破,成功发现顺北油气田,四川盆地永页1井取得页岩气重大突破,广西北部湾涠4井、( )获得重大勘探突破。

A.元坝地区 B.普光明1井 C.内蒙古拐参1井

14. 所谓“三线四区”评价法,即运行成本、操作成本、( ),无效益区、增量无效区、边际贡献区和利润区。

A.完全利润 B.完全成本 C.完全资本

15. 2016年,普光气田完成首次( )任务,开创了国内高含硫气田自主检修技改先河,为气田“安稳长满优”运行打下了坚实基础。

A.全面停产检修 B.全面投产维修 C.大修改造

16. 油田积极探索培育多元服务能力,开拓外部市场转型之路。重组整合油田专业化公司,积极打造“( )”“中原服务”两个品牌。

A.中原维修 B.中原制造 C.中原气服

17. 2016年油田推进社区改革重组,相继将医疗卫生服务、房屋维修、物业服务业务从社区分离,重组成医疗卫生服务中心、( )、房屋维修中心。

A.物业服务中心 B.采油气维修中心 C.地面维修中心

18. 发挥油田人力资源统筹配置平台作用,盘活人力资源,鼓励油气开发、( )、公共服务三支队伍,跨界流动。

A.油气维修 B.油气输送 C.油气服务

19. 树立“工资奖金自己挣”的理念,建立以( )为核心的“经营绩效+风险管控责任”分类核算、分级考核体系。

A.效率 B.效益 C.工作量

20. 2016年,局党委制定下发 “( )”党建工作制度体系,进一步明晰了管党治党的标准和规范。

A.1+13 B.1+14 C.1+15

21. 树立“( )”的理念,全面推行“经营绩效+风险管理责任”分类核算、分级考核体系,按照内部利润超缴额或成本节余额的50%兑现绩效工资,油田外部、国外市场收入分别按10%、15%兑现绩效工资。

A .按劳分配 B.奖金限额发放 C.工资奖金自己挣

22. 落实安全责任、风险责任、( ),实行千分制量化考核,领导干部绩效考核兑现与安全、环保、质量、节能、稳定挂钩,逐步形成从油田到单位、到基层、到班组、到个人的层层责任考核机制,实现了全员担责、全员奖惩。

A.经营责任 B.质量责任 C.底线责任

23. 整合社区14家医疗机构,成立( )中心,职工家属医疗保障能力进一步增强。

A.物业管理 B.医疗卫生服务 C.地面维修

24. 积极培育供电、供水运维、通信网络、( )能力,打造“中原服务”品牌,承揽中天合创煤化工、南水北调中线、天然气管道、天津热力等维保服务项目。

A.餐饮后勤服务 B.油气维修 C.设备抢修服务

25. 中原石油工程公司创新完善“( )”市场开发体系,掀起市场会战热潮,呈现出国内市场突出重围、海外市场逆势上扬的良好局面。

A.四三制 B.五三制 C.三三制

26.2016年,中原石油工程公司完钻亚洲第一超深井()。

A.马深1井 B.拐参1井 C.顺1井

27. 中原石油工程公司沙特市场实现新发展,与哈里伯顿合作大包井钻机增至16台,成为首家获得阿美固井和( )技术服务资质的中资企业。

A.定向钻井 B.测录井 C.钻井液

28. 中原石油工程公司改革调整稳步推进,调整内部机构18个,精简科级单位13个,全面推广“( )”,运行效率得到提升。

A.整体搬迁 B.模块化班组 C.班组建设

29. 油田上下牢固树立( )意识,贯彻落实《安全生产法》《环境保护法》,编制《油田HSE管理手册》,工作重心下沉到基层。

A.红线 B.底线 C.责任

30. 坚持党的领导、加强( )是国有企业的“根”和“魂”。

A.生产经营 B.班子建设 C.党的建设

31. 集团公司工作会指出,要改进领导方式,实现党的政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一,真正做到“把方向、( )、保落实”。

A.管大局 B.管全面 C.管生产

32. 当前,油气行业进入一个漫长的“寒冬期”,即使油价有所抬头,油田原油产量快速大幅提升也非常困难,必须做好大打“战寒冬、求生存、谋发展”( )的准备。

A.暂时性 B.长远性 C.持久战

33. ( )永远是油气行业的薄弱环节,稍有不慎将影响油田生存发展和社会形象,必须常抓不懈,确保长治久安。

A.安全环保 B.油气生产 C.生产生活稳定

34. 当前,制约油田发展的矛盾和问题仍然比较突出,特别是( )不足,加剧了石油工程、油气服务、公共服务业务的生存困境。

A.竞争意识 B.服务意识 C.油气资源接替

35. 集团公司油田板块工作会议制定了2017年“原油可持续、( )、改革破困局、创新谋发展”的工作方针,全力提效率增活力打造竞争力。

A.新能源快增长 B.天然气快增长 C.太阳能快增长

36. 要牢牢把握国家支持做强做优做大国有企业、集团公司支持上游业务发展的战略机遇,通过观念上的“大转变”“( )”,破除计划经济思维和看摊守业、舒舒服服过日子的思想。

A.大扫除 B.大革新 C.大破立

37. 油田建立勘探局、分公司一体化统筹、( )、市场化运作新模式,强化工效挂钩的劳动价值体现,突出结构性改革,狠抓严细实管理,培育新动能,释放新活力。

A.专业化管理 B.单一性管理 C.特殊性管理

38. 围绕“打造千万吨级一流油气田”的目标,坚持勘探投入力度不减,大力推进( ),努力发现规模商业储量。

A.规模勘探 B.效率勘探 C.效益勘探

39. 石油工程要突出海外市场,占领页岩气技术服务、( )和特色产品制造高地,提升核心竞争力,夺取市场主动权。

A.油藏综合服务 B.工程建设服务 C.油气集输服务

40. 油气服务、公共服务要充分发挥体制、人才、技术优势,全面实施“走出去”战略,做大中原气服,做优中原服务,走出一条“( )、高端化”发展的新路子。

A.轻效益 B.轻资产 C.轻过程

41. 2017年,油田要着力强化( )勘探,实现商业储量大发现。

A.高效 B.效益 C.走出去

42. 我们要明确“加快( )、拓展普光、深化东濮、评价两干”工作思路,深化地质研究,强化实施管理,努力取得一批大成果。

A.内蒙 B.银额 C.海外

43. 2017年,油田要突破( )个领域。

A.一 B.二 C.四

44. 2017年,油田要强化东濮凹陷上古生界油气藏评价,部署预探井1口,预测石油地质储量( )万吨。

A.100 B.200 C.300

45. 2017年,油田展开三个区带。具体为:联合攻关( )凹陷,部署预探井两口、评价井3口,控制石油地质储量300万吨。

A.普光 B.中原 C.拐子湖

46. 我们要准备三个阵地。加大银额盆地白云凹陷、普光探区震旦-寒武系、( )及外围前第三系的研究力度,为新发现准备新阵地。

A.东濮 B.中原 C.北海

47. 2017年着力强化安全平稳,保持普光高效创一流。按照集团公司天然气大发展的新要求,突出产销衔接和产能释放,实现( )优运行。

A.平安 B.安稳长满 C.效益最大化

48. 2017年坚持( )一体化。深入研究长兴组生物礁储层发育情况,部署评价井毛坝9井,落实控制储量64.92亿立方米。

A.高效 B.内外兼顾 C.评建

49. 2017年,要推进气田滚动扩边增储,在( )、普光主体各部署新井1口,新增动用地质储量44.4亿立方米。

A.东濮凹陷 B.白音查干洼陷带 C.大湾区块

50. 2017年,油田计划生产净化气50.2亿立方米。销售商品气47.06亿立方米,完成硫黄产销量( )万吨。

A.132 B.150 C.100

51. 2017年,油田计划销售商品气( )亿立方米。

A.20.3 B.30.5 C.47.06

52. 2017年着力强化党的建设,开创和谐油田新局面。以全面( )为主基调,持续加强和改进党建工作,更好地把政治优势转化成油田改革发展的保障力和推动力。

A.加强党员干部管理 B.从严治党 C.从严治企

53. 要保持一流开发水平,重点解决深层礁滩相高含硫气藏稳产、改善储层动用状况、气井完整性评价与( )、集输净化系统安全高效运行及关键装备研发等技术难题。

A.效益提升 B.安全管控 C.降低成本

54. 在着力强化效益开发方面,我们要巩固老区基础( )。

A.增产量 B.安全生产 C.降成本 55. 2017年,我们要着力保200万吨生产能力稳定,把“算( )账、干( )活、产( )油”落到实处。

A.效益、优质、高质 B.明白、低成本、高质 C.效益、效益、效益

56. 2017年要切实做到增量增效,具体为强化( )等4个区带复杂断块油藏评价研究,落实商业开发储量371万吨。

A.东濮凹陷 B.内蒙古探区 C.濮卫环洼带

57. 油田干部职工要凝聚改革发展合力,要以( )为主题,深入开展形势任务教育,统一思想、提振士气。

A.“五项劳动竞赛” B.“服务效益杯”竞赛 C.“全员闯市场、全面增效益”

58. 我们以创建第五届全国文明单位为契机,以精神文明建设( )为主抓手,不断巩固和发展共建共享和谐油田的生动局面。

A.“六大工程” B.“四大工程” C.“五大工程”

59. 为确保油田整体大局稳定,我们要坚持一手抓源头预防、一手抓问题化解,妥善处理单位整合、( )移交等改革过程中的疑难问题。

A.“四供一业” B.物业管理 C.小汽车管理中心

60. 在推进党务公开、厂务公开、业务公开过程中,我们要坚持深化“( )、民主促发展”主题活动。

A.厂务公开 B.公开解难题 C.职工代表制

61. 为进一步调动广大干部职工的生产经营积极性,要大力加强基层民主建设,畅通( )诉求表达和献计献策渠道。

A.领导干部 B.职工 C.人民群众

62. 我们要加强系统优化储量、产量、工作量、投资、成本和效益等要素,实现预算分解、决策优化、核算管理、分析考核和效益评价( )。

A.“五到区块” B.“六到区块” C.“七到区块”

63.2017年要着力强化高端服务,必须以( )工作为主线,持续完善“三三制”市场开发体系,实现市场规模、经营效益双提升。

A.“一保一压三提升” B.“两保两压三提升” C.“两保一压三提升”

64.在办好民生工程方面,我们要加快()改造,确保金豫花园、天桥花园尽快入住。

A.老区 B.棚户区 C.前线

65.我们要坚持从党内政治生活管起严起,推动()、民主评议党员、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度落到实处。

A.“三会一课” B.党委会 C.职工代表大会

66.我们要激发干部队伍活力,做到从严选用、从严教育、从严管理、从严监督各级领导干部,加大年轻干部尤其是()干部选拔培养力度。

A.优秀党员 B.新分配大学生 C.“80后”

67.我们要着力强化服务转型,推动公共服务企业化运作,服务模式、费用价格与()接轨,增强自主生存、自我发展能力。

A.国企 B.河南省 C.社会

68.在做实居民服务方面,我们要打造( )分钟便民服务圈,做精居民组织、文化公益、治安稳定等业务。

A.30 B.5 C.15

69. 我们发展地面工程,要持续开拓()业务,不断拓展海外市场,努力提升规模效益。

A.系统内油建 B.系统外油建 C.天然气

70. 在强化项目管理中,我们要推行()总承包,提高建设工程项目运作实力和创效能力。

A.ERP B.HSE C.EPC

71. 2016年,局党委分别被国资委党委、集团公司党组评为()。

A.中央企业先进基层党组织、集团公司先进党委 B.五好基层党委、集团公司优秀党组织 C.国有企业先进党组织、五好基层党委

72. 2016年,油田职工()荣获中华技能大奖,是近年来石油石化行业唯一获此殊荣者。

A.宋丽萍 B.李元化 C.卢建强

73. 油田大力倡树“工资奖金自己挣”“每个单位都是(),每个班组都是创效单元,每个员工都能创造价值”的理念,打通各类人才跨界流动通道,广泛调动干部职工挖潜创效的积极性和主动性。

A. 利润中心 B.生产中心 C.经营中心

74. 油田深入推进“双建”工程管理体系和“双示范”创建,对2052个党支部实行分类定级管理,强化( )党建区域化管理,严格落实党内政治生活制度。

A.三大基地、国内市场、国际市场 B.普光气田、内蒙古探区、国内外市场 C.东濮老区、内蒙古探区、普光气田

75. 党的( )专题研究全面从严治党,制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,修订《中国共产党党内监督条例》,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当。

A.十八届六中全会 B.十八届三中全会 C.十七届六中全会

76. ( )是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势,只能加强,不能削弱。

A.以经济效益为主、兼顾社会价值 B.坚持党的领导、加强党的建设 C.践行社会责任、巩固主体地位

77. 在集团公司2016年度工作会议上,党组又从理论武装、党建责任、班子建设、反腐倡廉、基层党建、宣传思想、和谐稳定7个方面,打出一套( )的“组合拳”。

A.全面从严治党 B.强化党的建设 C.坚持党的领导

78. 当前,油田正处于转方式调结构、提质增效升级的关键时期,在我们前进的道路上,面临着困难和挑战不包括:( )。

A.油价长期低位波动、人工成本居高不下、市场竞争日趋激烈 B.安全环保约束趋紧、体制机制活力不强、油气资源接替不足 C.勘探突破空间广阔、效益开发潜力巨大、竞争实力不断增强

79. 油田发展面临的机遇和优势有( )

A.勘探突破空间广阔、效益开发潜力巨大 B.竞争实力不断增强、干事创业动力强劲 C.包括A和B

80. 全力提效率增活力打造竞争力,既需要强化资源接替、推进转型发展、实现高端创效,也需要( )的保障。

A.先进理念的引领、思想观念的转变 B.组织作用的发挥、和谐环境 C.包括A和B

81. 按照2017年油田党委工作思路,将着力增强党建功能,广泛集聚政治优势,为油田持续健康发展提供坚强的( )。

A.思想保证、政治保证和组织保证 B.团队保证、资金保证和人力保证 C.人力保证、物力保证、财力保证

82. 局党委充分发挥政治核心作用,把党的领导体现到改革发展全过程,具体体现在哪些方面?( )

A.把握油田前进方向、服务油田职工群众 B.管好改革发展大局、确保国有资产保值增值 C.把握油田前进方向、管好改革发展大局、保障政策措施落实

83. 新的一年,局党委将积极探索把党委源头参与、深度介入、调研论证、集体研究嵌入决策程序的实现形式,进一步提升党委参与重大决策的质量和效果,切实发挥好党委在企业重大决策中的( )作用。

A.参与组织 B.带头引路 C.把关定向

84. 在保障政策措施落实的过程中,局党委坚持( )五位一体,加强对各项决策部署落实情况和改革调整实施过程的监督检查,着力打通落地见效的“最后一公里”。

A.制度、考核、执行、监督、激励 B.纪检监察、审计、法律合同、内控、财务稽核 C.思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设

85. 局党委从严从实加强党建工作,推动党的建设全面进步、全面过硬,具体操作中不包括哪些方面?( )

A.严肃党内政治生活、打造过硬干部队伍 B.树立大抓基层导向、深化正风肃纪反腐 C.坚持舆论导向正确、确保发展措施有效

86. 局党委牢牢把握()的功能定位,积极探索把党的领导融入企业治理各环节的有效途径,确保油田发展方向正确、发展策略科学、发展措施有效。

A.抓措施、严考核、硬兑现 B.把方向、管大局、保落实 C.懂生产、会经营、能管理

87. 严肃各级领导班子的党内政治生活,要突出( )的责任,用好谈心谈话、批评与自我批评等方法,加强班子成员之间日常监督提醒,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

A.党委书记抓同级班子自身建设 B.党委书记负责党委全面工作 C.党委书记作为管党治党的“第一责任人”

88. 油田将采取非常规措施,制定年轻干部尤其是( )干部选拔培养办法,优化干部队伍结构,激发干部队伍活力。

A.“70后” B.“80后” C.“90后”

89. 要压实党委抓基层党支部建设的领导责任,着力从体制机制层面研究破解制约基层党建的普遍性问题,切实把基层党支部建成( )。

A.团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒 B.职工群众的靠山、联系群众的纽带、党建工作的基石 C.坚强的战斗堡垒、党建工作的基石、联系群众的纽带

90. 要牢固树立“精兵强将干党务”的理念,把最( )选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为选拔领导干部的重要台阶,选优配强基层党建工作带头人。

A.经验丰富的干部 B.优秀的党员 C.优秀的职工

91. “三基”指的是( )。

A.基层职工、基本待遇、基础技能 B.基层建设、基础工作、基本功训练 C.基层建设、基层待遇、基层条件

92. 对于油田来说,党建工作的出发点和落脚点是( )实现国有资产保值增值。

A.提高经济效益、增强竞争实力 B.发挥政治优势、创造经济价值 C.服务职工群众、践行社会责任

93. 油田党建工作要始终做到( )。

A.以践行社会责任为根本目的 B.以创造经济价值为根本出发点 C.服务生产经营不偏离

94. 局党委着眼于推动管理创新,探索建立( )机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,让各级干部放开手脚干事、甩开膀子创业。

A.容错纠错 B.监督考核 C.严格奖惩

95. 本着( )的原则,油田进一步畅通各类人才跨界流动通道,优化人力资源配置。

A.集中使用、统一调配、专业化管理、市场化运营 B.因地制宜、用人唯才、赏罚分明 C.任人唯贤、能者上、平者让、庸者下

96. 油田稳步推进( )等民生工程,加强环境综合整治和平安小区建设,为职工群众创造优美安定的生活环境。

A.棚户区安置、小区绿化、硬件设施提升 B.棚户区安置、边远小区回迁、老旧小区改造 C.老旧小区改造、“四供一业”分离移交

97. 局党委将拓宽党务政工干部选拔视野,把政治素质好、知识层次高、懂经营会管理的( )选拔到党务政工岗位上来,坚决防止安置性、照顾性配备党务政工干部。

A.经验丰富的干部 B.中青年优秀人才 C.普通职工群众

98. 油田采取办班培训、实践锻炼、参与油田重大活动组织和重点项目实施等方式,帮助党务政工干部丰富阅历、积累经验、增长才干,加强()双向交流,切实把党务政工干部打造成企业发展所需的复合型人才。

A.基层职工与基层班组长 B.基层科研人员与科研院所人员 C.党务政工干部与经营管理干部

99. 为畅通党务政工干部成长通道,油田将设立党务政工专业专家职位,建立优秀党务政工干部见习基层班子副职制度,落实党务政工干部与经营管理干部( )政策,让党务政工干部有责有权、有为有位、有通道有空间。

A.有分工、有合作 B.同管理、同经营 C.同职级、同待遇

100. 局党委坚持把( )作为深化全面从严治党的根本要求。

A.增强宗旨意识、服务职工群众 B.坚持从严治党、践行社会责任 C.增强竞争实力、提高经济效益

编辑:赵红蓉